長手ホールディングス株式会社

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経営理念

経営理念

行動規範

経営理念であるミッション・ビジョン・バリューを実現するために、全社員が大切にすべき価値観や行動を、簡潔で覚えやすい言葉で以下の通りまとめて日々取り組んでいます。

行動規範

創業者の想い

会社は何のために存在するのでしょうか?

会社とは個人で儲けるのには限界があるので、組織化しルールを決めてより大きな稼ぎを生み出す為の団体なのです。

ならば社員一人一人の使命はなんなのでしょう?

それは会社の利益を最大化するということです。

会社には社員全員の生活がかかっており、取引先への貢献や影響、更には社会や日本の国益の一端を担う役割があるので、どうしても一定のルールや厳しさは必要なのです。

ですが厳しいだけの会社に未来はあるのでしょうか?会社の利益を最大化することだけを目的とするのは楽しいのでしょうか?

会社という組織を形成するのは社員です。ならばもっと社員にスポットライトをあててもいいのではないでしょうか?

人には心があり感情があります。厳しさの中にも優しさが必要ではないでしょうか?

多種多様な考え方が尊重される寛容さ

困難や変化に立ち向かう仲間達との一体感

企業の損得の価値観よりも人間としての徳を優先する思いやりがある風土

全社員が楽しく夢を持って働ける環境、そして成長を実感できる会社であり続けたい。

この想いが100年先まで続くことを願っています。

代表取締役創業者 長手裕樹

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